ネクサミの意味とは?

こんにちは、森憲一です。

今日から毎週1〜2回ずつ、
勉強会の中で、私が参加チームにお話しさせて頂いた言葉を、
このブログを通じて、映像と一緒にご紹介していきます。

勉強会の中でもお話ししていますが、
私から各社へのフィードバックは、
その会社だけに宛てた内容ではなく、
他の会社の方達にも気付きや学びを得て欲しいと、
そんなつもりでお話ししていることばかりです。

ネクサミを活かすために最も大切なこと、それは、

「他社(他者)から学ぶこと」

です。

このブログを通じて、
自社へのフィードバックからだけでなく、
他社(他者)へのフィードバックからも、
価値ある学びを得て、高い高い目標の達成を、
チーム一丸となって目指すための糧にして下さい。
それでは早速始めて参りましょう。
第1回目は、

「ネクサミの意味とは?」
〜成果を目指すことで人が育つ組織を創る〜

です。
「どうしたら、売上が上がりますか?」

私はコンサルタントなので、よくこういう質問を受けます。
私の答えはいつも、たった一つです。

「従業員が、売上を上げたい!と思うことです」

これだけです。

自社の商品やサービスを、
一人でも多くの人たちに体験して欲しい!

一人でも多くの従業員さんたちが、
こんな想いで仕事をしているかどうか?
それが、売上を上げる最大にして唯一の秘訣です。

ネクサミは、
成果を出し続けるいい会社を増やすための仕組みです。

いい会社とは、従業員が、
「売上を上げなきゃ」
という義務感や、
「上げなきゃヤバい」
という恐怖感で仕事をしている会社ではなく、心から、
「売上を増やしたい!」
「もっとお客さんを増やしたい!」
と思って働いている会社です。

MUSTではなく、WANTで働く会社です。

成果を上げることにワクワクできる会社、
目標達成のその先に、希望を感じながら頑張れる会社、
そんな会社を目指すための仕組み、それがネクサミなのです。

いま一度、ジブン自身に問いかけてみて下さい。
あなたは、成果を目指すことに、希望を感じていますか?
あなたは今、高い高い目標を目指すことに、ワクワクしていますか?

 

こちらの動画も、合わせてご覧頂けると、さらに参考になりますよ。

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