こんにちは、ネクサミプロデューサー森貴子です。
いよいよ、
4月からの「ネクサミ白熱勉強会」が始まりました。
今年は、
新規参加企業数が多いからなのか。
業種業態が全く異なる企業のためなのか。
はたまた、ネクサミも第4期ともなるからなのか…
勉強会はモチロン、メンバー交流のSNSや
勉強会終了後の懇親会も、非常に盛り上がりを見せています。
当然 私たち、運営側も審査員の先生方と共に
更なる進化・深化させた勉強会を考え、常に更新しています。
そして
第4期を迎え、久しぶりにアップするコチラでは
・会社が一丸となる為に行っている施策とは。
・具体的に、どのような勉強会がなされているのか。
・チームの成長曲線や、停滞期を迎えた時の対応策とは。
・各チームが、どのような変化や成長、課題に直面しているのか。
・審査員の先生方は、勉強会の振返りをどのように行っているのか…
等々、
どの会社でも活用できる、有益な情報をたくさんお伝えして参ります。
次回は、
『社内を一丸にするために行っていることは?』
乞うご期待です!
※4月勉強会における、上位3チームをご紹介。
1、(株)アーバンフューネスコーポレーション「チームガジュマル」
2、(株)ツーボックス 「チームルパン」
3、(株)アーバンフューネスコーポレーション「チームもしT」